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我們培養孩子的目標是什麼
你孩子智商極高是該喜還是該憂?
你輔導孩子申請大學時想到他們會喜歡將來的工作嗎？
將來5-10年的人才市場走向如何？而跨國公司又喜歡什麼樣的人才？
你知道14%的Google軟件工程師是沒有大學文憑的嗎？
你知道你孩子以後的工作環境會和你今天的經歷有巨大的變化嗎？
當孩子的想法與家長的理念，經驗不同時，怎樣處理？
我們華人對成功往往有比較單一認識。我們經常把社會公認的高薪工作等同為個人的幸福職業。也常會把進入名牌大學與將來的職業成就直接掛鉤。而我們不夠重視與孩子一起探索他們的天分，尋求他們真正的愛好，培養他們的西方公司看重的soft skills。
名牌大學的文憑的確會引起將來雇主的註意力，也會大大增加被錄取的機會。但是如果孩子不是在做自己喜歡做的事情就會在事業上後勁不足。我們傳統文化應用適當會在西方公司倍受歡迎，但是如果不與西方公司的價值觀掛鉤就可能讓孩子在行為上象個為人作嫁的工蜂而心理卻想做出人頭地的蜂王，這種行為與目標的脫節會讓自己迷茫失落甚至覺得被公司和他人利用而心有不甘。
本次論壇以職業幸福為主題，主講人將以自己做老師，做父親及在西方公司做管理的豐富案例及體驗與大家交流討論我們培養孩子的目標是什麼。相信聽眾一定會從中得到啟發。
When: Sunday. March 8, 2015 3:20 PM to 5:00 PM
Where: 在聖路易現代中文學校餐廳區（原皇朝飯店）
主講（Speaker）：王琦 博士 (盂山都全球計算機戰略規劃總管)
王琦畢業於上海複旦大學並留校工作。到美國後在University of Iowa就讀植物學博士。九十年代中期加入孟山都公司從事植物生物工程研究。後來轉向科技管理並受公司贊助進入華盛頓大學Olin商學院就讀 Executive MBA. 畢業以後，他曾管理孟山都與全球大小公司與在生物工程方面的合作。四年前，公司鼓勵他再次轉向計算機科學管理，現在負責孟山都計算機全球戰略規劃。 |
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