知己知彼 相輔相成 第二十七屆聖路易社區領袖訓練營啟動

【時報訊】

        由Focus St. Louis組織主辦的第二十七屆聖路易區訓練營，於九月十三、
十四日兩天在聖市西郊New Haven的杉溪農場(Cedar Creek Farm)會議中心正式開課。
五十九名來自大聖路易地區各界的領導人士齊聚一堂，啟動為期九個月的密集訓練。

        參加訓練的學院經過極為嚴格的甄選，先由各行業機構推薦，每年有超過
兩百名的申請者。只有半數得以參加面試，最後選出六十名佼佼者。其中有政界領
袖銀行家，企業家，教育家，律師，執法人士， 工會及媒體代表，醫療保險，文化
團體及社區服務機構的決策人士等。入選的必備條件是必須能肩負起增進未來社區
發展和福利的重任。密蘇里社區服務委員會委員戴慶齡博士，為訓練營自1976年舉
辦以來，第三位入選的華裔。

        訓練營在九月十三、十四兩天的活動，以認清自己，瞭解別人為主題，幣
便表自各行各業的成員們能水火相融地組成一個群體。由於領袖的才能不只是個人
發揮領導能力，而是要能善於利用群體中個別的人才、各盡其能、相輔相成。

       三個月前，入選的六十名成員都回答了一份心理測驗的試卷，以此為根據測
量各別的個性傾向。這項有名的Myers-Briggs Type Indicator，將個人的心理及性
格劃分為十六種型式。鑒別自己的類型，不但有助於瞭解自己的心理動機，思維方
式及行為表現，更重要的是瞭解別人，尊重彼此的差異。個別的擅長及欠缺，而能
知己知彼，相輔相成。此項測驗為許多機構採用，全美至少有兩百萬人士接受到測
試。並已有三十種以上的外國語文的翻譯，為世界各地採用。

        根據統計資料，人口中屬於內向型現實派的人士佔多數，而領導人才更有
可能出自佔少數的外向型理想派。此點至少說明了社區中領袖少於大眾的事實。

        更有趣的是，訓練營成員中，外向型理想派卻佔多數。他們在各項活動中，
也充分表現其特徵，個個能言善道，廣結人緣，富於想像，思路創新，著眼於大處
及未來，他們是引領風騷，籌劃未來，開創前途的先鋒領導。

        經過兩天的共處，訓練營成員有了彼此的認識，今後將共同去實地瞭解社
區中有關經濟發展、社會福利、衛生建設、教育、族裔、司法系統、政治權力等方
面的重大課題。從分析目前的社會政策，去尋求解決社區問題的途徑，為美好的未
來共同努力。