黑白分界或種族平等 - 二十一世紀美國社會的重大課題

聖路易領袖訓練營十二月份活動報告

        黑白種族的差異，一朝不能獲得妥善處理，美國的社會問題也一日不能完
全解決。種族平等是二十一世紀美國社會所面對的重大課題。許多白種人的優越感
常會在不知不覺中流露出來。就如近時發生的幾椿新聞：一件是共和黨領袖國會參
議員Trent Lott公開演說時表示讚同1948年杜爾門Thurmond總統黑白分界的政策。
接著又有傑弗遜郡一位教師灌輸八年級學童有關種族關係的錯誤觀念。另一位建寧
Jenning學區的老師因為選用含「Nigger」(黑奴)字眼的教材，被校長處分。對美國
非裔而言，這些情況早已成為日常生活的一部分，見怪不怪。對大部分白種人而言，
則是事不關己，不痛不癢。更有甚者，白種人根本不願意承認黑白問題的存在。

        培育領袖人才的聖路易領袖訓練營十二月份活動即針對種族問題，從歷史、
社會結構、文化、個人背景和民權運動的各方面來剖析此一問題，從而引發共識，
找出症結所在。是否能夠就此尋出解決之途，就不是短短的兩天可能完成的任務。
這兩天的課程，透過專題演講、座談討論、集體習作、實例見證等方式，至少讓學
員能夠進一步認知種族特權和種族歧視同時存在當今社會。

        根據人口調查局所公佈的最新資料，顯示聖路易在種族分界
Racial Segregation方面高居全國第四位。僅次于米瓦基，底特律和
克利夫蘭市。

          解決問題的第一步是面對問題，讓黑白兩族面對面開講，雙方必須克
服心理障礙，勇敢地承認個人歧視的心理，開誠佈公，不畏後果的暢談。許多白人
不能理解，白皮膚就代表轎車、巨宅、華貴衣飾，都是循正途努力而得來的結果。
相反地，若是黑人擁有這些，就不免讓人猜疑來路不明。白種人去商店購買物品，
就從來不會想到黑人找不到他們適用的東西。白人從來不會被人指責進入大學，工
作昇遷是由于保留名額的優惠。同樣地，非裔在教育、工作、收入、房屋貸款、住
房地區，甚至疾病、健康等方面都低于一般水平。最便捷的歸因就是黑人自暴自棄，
不求上進，自食其果。很少有人提出惡性循環的因素。Susan Buford在一項簡單游
戲中，具體地說明各人成就是和家庭背景、社會環境，環環相扣，串連在一起的。
但所有黑人都會不可避免，或多或少受到膚色因素的影響。

        從一個亞裔學員的立場來看，更會發現美國決策人員的立場偏差。目前有
許多地區西班牙裔已超過非裔，而亞裔的成長率也年年遞增。然而種族平等問題卻
只當作是黑白兩界，豈不是可能造成政策的措施永遠跟不上實際的社會結構，又怎
麼可能對症下藥呢！